2026 版 2026 最新版 · 依据现行法律法规及最新司法解释起草 最后核对:2026-10
短期用工的协议集合,覆盖暑期工、临时工、小时工、兼职与退休返聘等身份。关键前提是——身份不同,适用的法律不同,责任划分也完全不同。
用工形式再“临时”,报酬与安全责任这两项也不能靠口头约定。
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